Syarat Menjadi Manajer Perusahaan |
Focusmanagemen.com-Manajer adalah motor penggerak dan pengendali organisasi. oleh akrena itu ia patut mendapat dukungan dari manajemen. agar dalam mengoperasikan organisasi, ia mampu melaksanakn tugas tugas manajemen dengan baik. tanpa dukungan manajemen seorang manajer tidak akan dapat berbuat seseuatu, malah menjadi beban organisasi.
Menjadi manajer yang baik tidak semudah mengucapkannya, tidak cukup hanya mengandalkan kecakapan intelektualitas semata. tidak ada manajer yang berhasil mencapai sasaran tanpa dukungan dan partisipasi sumberdaya manusianya. Oleh karena itu, seorang manajer harus memiliki aspek berikut ini :
Memimpin organisasi memerlukan nkecakapan tertentu, oleh karanea itu seorang manajer harus kecakapan intelektualitas. adapun cakapan intelekutalitas mencakup bebebrapa aspek berikut :
1. Visi
2. Inteligensia
3. Pendidikan
4. Pengalaman
5. Wawasan.
2. Moralitas
Artinya dia harus menjadi panutan dan contoh baik didalam mapun diluar organisasinya. jika moralitas buruk, maka kredibelitasnya rendah. sehingga organisasi yang dipimpinya akan mengalami banyak kendala dalam mencapai sasaranya.
Banyak sekali aspek yang berhunugan dengan moralitas. beberapa diantaranya adalah sebagai berikut:
- bisnis tidak bertentangan dengan moral dan kepatutan sosial.
- Taat membayar pajak
- Menghormati peraturan pemerintah
- Tidak menipu masyarakat
- Tidak Menyaup pemerintah
- Menghormati budaya setempat
- Jujur terhadap tugas
- tidak menyebabkan pencemaran lingkungan
- tidak memproduksi barang terlarang
Baca juga :
3. Humanitas
Agar terjalin relasi dan interaksi yang baik, manajer harus melakukan hal hal berikut :
1. Menghormati dan menghargai eksistensi SDM
2. Menciptakan relasi dan interaksi yang intim
3. Menenpatkan SDM sesuai proporsi mereka
4. Menghormati persamaan hak
5. Tidak mengekploitasi
4. Produktivitas
Manajer yang baik, harus beroerntasi produktivitas, karena keberlangsungan organisasi sangat ditentukan oleh produktivitas sumberdaya yang ada didalamnya. manajer harrus mampu memotivasi, memberikan semangat, dorangan dan juga arahan. Kredibelitas manajer sangat ditentukan pleh beberapa hal berikut ini :
- Target
- memberdayakan
- mengarahkan
- mengorganisir
5. Mentalitas
Setiap perusahaan selalu mempunyai tantangan, hambatan dan problem yang harus diselasaikan. hal itu memerlukan seorang manajer yang memiliki mentalitas kuat dan ulet. oleh karena itu ia wajib memiliki ketahanan sebagai berikut :
a. Ketahanan menghadapi tantangan dan rintangan
b. Ketahaan menghadapi godaan
c. ketahanan menghadapi tekanan pekerjaan
d. Kemampuan menghadapi persaingan
e. kemampuan mengatasi kecurangan
f. kemampuan menghadapi beban target
g. ketahan tidak korupsi
6. Religiositas
Salah satu aspek penting menjadi seorang manajer adalah memiliki sikap religius, hal ini sangat penting dikarenakan dalam religi ada bimbingan nilai-nilai dan etika yang harus diterapkan. maka hal itu akan menjadikan pondasai dan dasar dalam menjalankan sebuah organisasi yang baik.
7. Bisa menjadi teladan
Manajer harus bisa menjadi teladan yang baik didalam segala hal. sebagai seorang pemimpin, perilaku dan tindak tanduknya harus bisa menjdai contoh.
8. Rela berkorban, penolong, tegas
Selanjutnya seorang manajer harus memiliki sikap tegas, penolong dan rela berkorban demi kepentingan bersama. bukan sebaliknya mengorbankan para SDM demi keuntungan diri sendiri.
ketegasan diperlukan dalam menyatakan sikap, pendirian dan tanggung jawab sebagi seorang pimpinan.
9. Profesionalisme
untuk mencapai sebuah tujuan yang telah di buat oleh organisasi, seorang manajer harus selalu profesional dalam memimpin perusahaan. hal ini membuktikan dia layak menjadi pemim pimpinan sebuah organisasi dan perusahaan.
Itulah beberapa syarat yang dimiliki sebagai seorang maanajer. Mungkin ada teman-teman yang berminat menjadi manajer sebuah perusahaan ataupun organisasi.semoga sedikit tulisan ini bnermanfaat bagi para pembaca. sebelumnya saya ucapkan terimakasih. Berikut deskripsi gambarnya.
0 comments:
Post a Comment